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Keynote: Generationenmanagement

Generationenmanagement – Gemeinsam mehr erreichen

Wie können Unternehmen Altersdiversität nutzen, um Innovation und Teamgeist zu fördern?
Jede Generation bringt einzigartige Perspektiven, Stärken und Bedürfnisse mit – von den Baby Boomern bis zur Generation Z.
Doch genau hier liegen oft die Herausforderungen: Missverständnisse, Konflikte und Stereotype können die Zusammenarbeit erschweren. In meiner Keynote erfahren Sie, wie Sie diese Dynamiken entschlüsseln und Ihre Teams in eine starke Einheit verwandeln.

Warum diese Keynote?

🌟 Relevanz: Das Thema Generationenmanagement ist aktueller denn je. In Zeiten von Fachkräftemangel und kulturellem Wandel entscheidet die Fähigkeit, Generationen zu verbinden, über den Erfolg eines Unternehmens.
🎯 Praktische Lösungen statt Theorie: Ich zeige nicht nur, was Generationen unterscheidet, sondern vor allem, wie Sie diese Unterschiede positiv nutzen können – im Alltag, im Recruiting und in der Teamführung.
🔍 Mit Wissenschaft untermauert: Von Karl Mannheim bis zu aktuellen Studien räumen wir Mythen aus dem Weg und entwickeln fundierte Strategien.

Das erwartet Sie:

💡 Eine Reise durch die Generationen:
Was verbindet Sokrates mit der Generation Z? Wie prägen gesellschaftliche Ereignisse unser Denken? Und warum entsteht manchmal das Gefühl von „Wir gegen Die“? Ich nehme Sie mit auf eine unterhaltsame und inspirierende Reise durch die Geschichte und Psychologie der Generationen.

⚙️ Praktische Insights und Beispiele:

  • Was Ihre Stellenanzeigen für die Junge Talente unwiderstehlich macht
  • Warum Benefits lebensphasenorientiert sein müssen und nicht „One Size fits all“
  • Wie Sie Konflikte zwischen Generationen entschärfen und ein starkes „Wir-Gefühl“ schaffen

🚀 Echte Aha-Momente:
Erleben Sie, wie viel Potenzial in einer altersdiversen Belegschaft steckt – und wie Sie dieses Potenzial heben können, indem Sie Stereotype aufbrechen und Teamkultur neu denken.

Das nehmen Sie mit:

🔑 Werkzeuge für den Alltag:
Erhalten Sie konkrete Tipps, wie Sie:

  • Altersdiverse Teams harmonisch und produktiv führen,
  • Ingroup-Outgroup-Dynamiken frühzeitig erkennen und entschärfen,
  • und den Fokus auf die Stärken und Talente jedes Einzelnen lenken.

🌟 Frischen Wind fürs Recruiting:
Erfahren Sie, wie Sie mit modernen, generationenspezifischen Ansätzen Talente jeder Altersgruppe ansprechen und binden.

🎯 Inspiration und Energie:
Ob Sie Führungskraft, HR-Profi oder Teamleiter*in sind – Sie verlassen die Keynote mit neuen Perspektiven, Ideen und Strategien, die Sie sofort umsetzen können.

Für wen ist diese Keynote?

Diese Keynote ist genau richtig für alle, die:
✅ Generationenübergreifende Zusammenarbeit in ihrem Unternehmen verbessern möchten,
✅ Innovative Wege im Recruiting gehen wollen,
✅ Oder einfach Inspiration für eine moderne Führungskultur suchen.

Holen Sie sich den Schlüssel zu besserer Zusammenarbeit und erfolgreicheren Teams.

Jetzt hier oder unter veronika.seilz@bernhardseilz.de Termin anfragen und entdecken, wie Ihre Organisation durch Generationenmanagement wachsen kann.